三星总教练详细谈电竞 韩国LOL强大的原因
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导读:三星总教练详谈电竞 韩国LOL强大的原因
在韩国队伍逐渐统治《英雄联盟》电竞生态圈后,聘用韩国选手或韩国教练开始蔚为风潮。而韩国教练的魔力到底是什么?为何韩国总是能比世界各地的队伍更快掌握游戏?不论是在角色、战术、版本等等,什么样的魔力以致于韩国能在短时间内不断称霸?这次,Samsung White的总教练Choi让我们一探韩国队伍强悍的原因所在!
对世界大赛的准备:我们很早就对GPL、LPL的战队进行全面分析
Q:先谈谈昨天的比赛吧,和ahq的赛事开场就在一等会战ACE对手,感觉你们似乎很清楚ahq的策略?
Choi:我们看过一些GPL的比赛,知道ahq如果在选角拿到初期强势角色的话,他们一定会来偷蓝或偷红,所以选手一开始就有注意这件事。
Q:在分组结果出炉后,大家都笃定你们可以顺利挺进八强,只是尽管胜劵在握,但听起来你们似乎对全部的队伍都做过仔细研究,即使是像资料很少的DP?
Choi:说实话对DP真的不太了解(笑),不过像GPL和LPL的队伍都很厉害,所以很早就对这两区的战队进行详细分析的工作。
Q:有为这次的世界大赛做什么特别的准备吗?
Choi:有准备一些角色和组合,不过比赛重点并不是出什么战术为主,而是去克对面会玩的角色为主。 只有B/P会预先做设想,但实际还是以选手在场上的判断为主;因为不可能每场都预测中对手会选择什么要的组合,所以选手平常练习就要熟悉不同的对抗组合,要自然反应出来才行。
Samsung White和Samsung Blue只许对战,禁止交流
Q:刚刚聊天,Choi你有说星期一就要马上飞到新加坡站,因为接下来是Samsung Blue的比赛,想问Choi平常是如何在照顾这两支队伍?
Choi:恩,我是一个总教练,底下还有三个教练在教导选手,一个是专门负责Samsung White、一个是专门负责Samsung Blue,还有一个是负责练习生。
Q:练习生也是特别安排教练?分工非常细腻啊。那我想问一下你们是如何分工?总教练和教练的工作是?
Choi:教练必须负责自己队伍的战术、训练,每天训练结束后要整理当日使用过的战术、战略,然后将当日的优、缺点写成报告给我。
Q:每天吗?
A:对,每天,Blue和White都会有各自的战术和想法,而且平常不会让他们交流,教练的报告也只有我可以看。
Q:感觉不是互相帮助,而是彼此竞争。
A:对,是竞争,然后两队每天都会对练练习,这样才会有两个团队的效果,如果两队风格都一样,优、缺点也会一样,那就没有养两支队伍的必要。比如说一支队伍擅长控制视野、大局观好;另一支队伍擅长利用B/P去处理会战,这样对练才会有意义。
他们不会互相分享,不过从对战练习就会发现两边的缺失,然后我再和教练个别去补强。另外教练、选手会准备三、四组选角给我,我再和他们讨论并决定一组出来。两边都是如此。不过虽然两队的风格有差异,但也不会太极端,还是要全面练起来才行。
另外在B/P上,必须做到你Ban了对手角色,并选择自己的角色后,必须预判对手会拿走谁,我们在这部分的预测要做到95%以上。
Samsung战队一天的训练时间
Q:韩国的练习体制真的有和国外有差吗?为什么韩国队伍这么强?在训练重心上除了练习,是不是还有其他重点呢?
Choi:其实我们的训练方式很自由,一天只规定三个小时,剩下的时间你可以做自己的事;不过比赛前会延长到六个小时。不过选手们在自由时间里还是会自主性练习,重要的是练习的气氛和环境,而不是强制他们去练习。选手喜欢玩游戏是很关键的,这样去玩才会增强实力;如果他不喜欢玩,再怎么强迫他练习,他的实力终究会卡住。
Q:其实这个论点去年我们就聊过,但我一直难以相信,毕竟我们队伍,以及我知道**的队伍都是一天练10~12个小时,但还是和韩国队伍有差距。
Choi:当初三名教练的体制是我提出来的,我觉得队伍的风格和教练的风格要凸显出来,那个强度才会出来,这要很花时间和心力的工作。
Q:其他韩国队伍不是这样的体制吗?
Choi:我也不太确定其他队伍的体制,我知道Najin也和我们相似,但其他就不确定了。
Q: Samsung现在一共有多少练习生?
Choi:唔…最多有到六名练习生,目前是剩下两名,刚好是两队的后补选手。
Q:这些练习生的生活、练习,和一般选手相同吗?
Choi:只有薪资上有差异,其他待遇,像是吃、住等等都一样。
什么是好的选手?
Q:因为规定只练三个小时,Choi有遇过那种真的只练三个小时就不练了,去玩、去交女朋友的吗?
Choi:一开始可能会有这方面的问题,但他们自己知道应该要练习,所以就会控制自己的时间去练习。
Q:那选手平均练习的时间是多久?
Choi:不至于到12个小时,不过都会自动自发练到半夜2点左右。
Q:有禁止选手使用手机或禁止交女朋友吗?
Choi:我们不会去管选手的私生活,让他们自动自发就好。
Q:那假设你遇到一个很有天份的选手,但却不是那么自动自发,你会怎么做呢?
Choi:他只要能满足练习三个小时,成绩好,基本上只要不会出乱子,就不会限制他;如果不练习又成绩不好,当然也待不下去。这样想好了,今天有一个选手每天很认真练12个小时,但是成绩不好;另一个每天只练3小时,但成绩很好,你会要哪一个选手?
Q:后者。
Choi:这个举例是很极端,当然还是每天练10个小时、成绩又好的选手最好。但只要这个选手不会出乱子,也会自主练习,即使不是每天练10个小时,但只要他有成绩,就算是个好选手。
什么是好的教练?
Q:韩国选手对于Meta的掌握是非常迅速的,这部分是选手还是教练的关系?
Choi:其实Meta就是换来换去,只是看谁先去注意到而已,有时是选手,有时则是教练。像是选手彼此间会沟通,上路选手会跟下路选手说最近打什么角色好像特别难打;重点不是一直去研究这些东西,而是藉由选手沟通去找到一个方式。
Q:回到韩国教练的部分,韩国教练对游戏的理解会比选手还好吗?是亲自去玩游戏,或是研究大量的资料和比赛呢?
Choi:有些教练是选手出身,有些不是,所以玩游戏绝对比不上选手。不过,虽然教练本身玩游戏没有选手好,但他每天每天看着五个选手练习,就会知道每个人的长处和短处,然后再去帮助选手进步,这些是教练该做的事情。
Q:在Choi的心目中,什么样的教练是好的教练?
Choi:我觉得好的教练是可以让选手团结起来,给他们一个Team Worker的存在。我觉得我现在的三个教练都是这样的好教练。
Q: Choi你本身从《星际争霸II》和《英雄联盟》都取得很大的成功,像现在Samsung的两支LoL队伍都是世界最顶尖的,你觉得自己能做到这成就的原因是?
Choi:(笑)我必须承认是运气很好,真的是这样子。
dade调到Samsung Blue的真正原因
Q:这问题应该很多人问过你了,当时 为什么会想把dade调到Blue去,大家都很难理解…其实Blue去年表现没有很好,但今年突然就成为韩国最顶尖的队伍。
Choi:我听过很多八卦啊,很多人说我已经知道这样就会赢,所以我才这样换,但其实我当时客观的看两队实力都有点差,可能连八强都进不去,我那时有想过要换JG还是MID,最后是换MID。我那时发现Mata、DanDy和dade他们同年龄,所以彼此比较难信服,虽然不会互相讲出伤感情的话,但渐渐就不说话,缺少沟通,所以才想说先把他们分开一下,这也是某次比赛的前一夜突然想到并决定这样子做的,幸好成果还不错!(笑)
Choi看韩国教练往海外发展一事
Q:最后,关于现在韩国教练不断被海外战队延揽,像是TSM、AZB、TPA等等也是韩国教练,你觉得韩国教练和其他国家的教练有什么不一样?为什么韩国教练会那么抢手?
Choi:韩国有很多优秀的人才,但战队的数量是有限的,所以往海外发展是迟早的;其中不少优秀的教练是被国外重金聘走。韩国教练能走上国际,我觉得这是很好的现象,如果对国外的战队能起化学作用,对LOL整个大环境来说更好,所以乐见其成。
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