OGN赛制改革 欲和中国合作扩大直播市场

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　　28日Kespa公布的OGN赛制改革草案引发热议。11月4日即将举办听证会近一步探讨改革意见。本次草案由KeSPA(韩国电子竞技协会)-拳头公司–OGN三者协商而定。Kespa正在积极收集玩家粉丝们的意见和建议，为即将到来的听证会做准备。下面是相关内容。

其中值得中国玩家注意的是，Kespa为增加选手额外收入，将扩大OGN选手直播规模，欲进入中国市场。

　　韩国LOL2015赛季公开听证会提案

　　■  KeSPA LOL战队变为单一战队体制

　　► 2015赛季参加OGN联赛的每个俱乐部单一战队出战

　　► 2015赛季每战队的检录变为10人

　　■  OGN：改为联赛制

　　► 2015赛季分为春季赛和夏季赛(每赛季各4个月)

　　► 2015春季赛8支队伍参加

　　- 参考以往OGN成绩确定7支种子队伍(1支队伍通过杯赛选拔)

　　► 2015夏季赛拟扩大参赛队伍至10支队伍

    　　- 确定能够稳定经营的企业或者俱乐部时，将推进扩大联赛参赛队伍数量

　　►预新设2015赛季选拔赛及季前赛性质的短期杯赛

    　　- 取代2015 OGN冬季赛，拟新设2015赛季选拔赛及季前赛性质的短期杯赛

　　■  新设二级联赛，Challenger Series， 拟引进升降级制度

　　► 2015赛季预新设Challenger Series(二级联赛)，2016赛季引入升降级制

    　　- 未能参加OGN联赛的半职业战队，可参加拳头公司和Nicegame TV即将举办的“Challenger series”二级联赛

    　　- 拟将参与Challenger Series(二级联赛)的战队和一级联赛(OGN联赛)下游战队进行升降级赛，或选秀赛等比赛

　　► 新设二队联赛

    　　- 为了检测参加OGN的选手能力，培养选手，强化战队战力，强化选手年薪评价基准，新设二队联赛

    　　- 队伍检录中的10人可参加OGN联赛和2队联赛

　　■  为提升韩国职业选手待遇而努力

　　► 鼓励参加OGN联赛的职业战队和选手按赛季签约

    　　- 2015赛季试行后，2016年赛季起强制执行

    　　- 通过1年为单位签约，保障选手安定的职业生涯

　　► KeSPA选手直播将向中国市场扩大

    　　- 扩大正在Azubu直播的Kespa选手直播规模，准备正式进入中国市场

    　　- 持续的扩大直播规模，努力提高选手的实质收入

    　　- 通过持续的广播教育，改善直播服务质量

    　　- 积极组织福利活动和翻译活动，提升观众服务

　　► 引进2015赛季OGN选手最低年薪制

    　　- 以2015赛季OGN参加战队为对象，引进最低年薪制，不低于国内其他体育运动项目

　　► 引导OGN战队赞助企业扩大投资

    　　- 推进选手年薪可行化

    　　- 为了更稳定的经营，努力帮助没有赞助商的战队吸引赞助，并提供经营费用援助

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