C9打野Meteos下课 Hai掌门出山力挽狂澜

　　另一方面让我们来看看C9的犹太人工程师Lemonnation。自S3赛季后这位军师的竞技水准就大幅下滑，虽然操作比不上同类对手，但他曾以极富创意的B/P和开发新英雄而闻名。柠檬国度也是北美KDA(1.80)最低的辅助，这也说明本赛季他的线上处理很不得当，这也迫使C9时常选择换线。也许他的智慧是一枚奇招，但他的表现却在拖后腿，并且也拉低了基友Sneaky的水准，后者被认为是西方最出色的射手之一。

　　综上所述，在Hai掌门退役后将指挥重任赋予Meteos并寄予厚望的做法对他来说很不公平，队内有两位水准位于北美LCS末流的选手(至少数据显示如此)，中单还是个此前从未打过职业的菜鸟，单靠Meteos一人将C9带入北美前三?您觉得可能么?

　　组织结构僵化

　　在S3时期C9是首批招募分析是的战队，但从那以后他们就没有再壮大这一力量。本赛季我们一再看到C9在出谋划策阶段吃大亏，他们拙劣的初期规划时常导致比对手平均落后300金币(北美倒数第二)。就连队员都亲口坦诚目前队伍缺乏一个合适的赛前计划。

　　有一点值得注意的是，上赛季分析师Charlie被任命为主教练，但要知道好的分析师不意味着是位好教练。其他战队比如TSM。Liquid和CLG都在扩大自己的后勤系统，那么C9为何不学习呢?目前，C9急需要一个能拯救队伍于水深火热中的救星。

　　扭曲的忠诚

　　在一起介绍TSM的故事的节目里，TSM的教练Locodoco这样解释为何将野龟哥放在替补席上：

　　“我们想更加主动点....我们的首要目标就是取悦粉丝，能到今天这一步是因为粉丝，没有粉丝什么都做不了，但这不意味着我们要循规蹈矩。现在是时候往前看了，长江后浪推前浪，队伍需要不断进步，他们也该退居二线，因为我只想确保我们是最优秀的战队。”---Locodoco

　　在这里，Locodoco强调了将队伍带上LOL巅峰的背后力量，并阐述队伍为了胜利不会在乎个人利益得失。但这并非说战队应该放弃忠诚的老将。俱乐部也应该尽所能安排好选手的下一站，战队内外都好，也应该对选手有忠诚度。

　　然而，C9对于自己的选手却忠诚过度了。当一名选手明显低于期望值，甚至无法在平均水准上发挥，那么这需要管理层来做出改变了。如果不这么做，这会是问题加剧，最终变得无法补救---C9目前就是如此。

　　结论

　　也许你会感到奇怪，拥有北美第三的AD和北美最佳打野之一的C9竟将自己逼入此般境地，但管理层似乎无动于衷。Meteos唯一能做的就是退居幕后，甩手这个烂摊子，Hai掌门的出山也许会提升指挥水准，但队伍目前比去年遭受更严峻的困难，尤其是Balls和Lemonnation水准下滑到已经不适合打LCS了。

　　总之，C9这种恶性循环没有得到重视和解决，管理层和选手都缺乏眼光。C9的管理层需要以强硬手腕来治队，他们必须要介入战队失误，改善结构组织，并且将发挥不好的选手丢到板凳席上，也许这样才能使C9慢慢走上复兴道路。

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