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lol团队配合指南:将团队进行到底绝要丢下新手

时间:2014-12-25 作者:官方 手机订阅 参与评论(0) 【投稿】
文 章
摘 要
lol团队配合指南:将团队进行到底绝要丢下新手

  国外玩家ThisHeartForYou,通过自己的游戏体验,为大家说明了召唤师法典中的一些准则。

  召唤师法典以下规则列表内容出自Riot,我觉得每个人都应该知晓并学习,因此,我将以浅显易懂的方式向大家解释说明。

  希望你们能对一些内容牢记于心。

  一:支持你的团队

  作为一名玩家,你有责任去支持你的队伍。这并不只意味着扮演实际的辅助角色,还应该在每个方面进行相互扶持。如果一个人选择了一个非常规的英雄,不要因为他没有紧随版本而直接喷他。要为他提供支持,谁知道呢?他或许会带来一个惊喜。

  “这就是进步的力量。” -杰斯

  二:进行建设性的反馈

  这一点与第一条类似,你应该提供帮助,而不是只进行抱怨。如果一名玩家正陷于苦战,你应该提供自己对这个英雄的打法建议,而不是埋怨他们只出推荐装。

  如果你的言论平和,而不是采用指责的口吻,大家都是更愿意听从意见并提升自己的。这也避免玩家拒绝学习,或是升级成互喷的情况出现。

  “每个错误都是一门课程。” -悟空

  三:促进文明讨论

  好吧,假设一名玩家想要去打大龙,但你坚持要拿下中塔或是水晶塔。有时拿大龙确实是一个错误的选择,但你应该通过文明的方式进行劝导,而不是只想把那个玩家喷倒。当一个人受到攻击时,他会趋向于保护自己,结果是会轮到你自己趋向于保护自己,最后就会升级成原本并没有必要发生的事情。

  “决不要为了打败敌人而变成野兽”

  -卡尔玛

  四:好好享受游戏,但不要以其他人为代价

  这个游戏都是关于拥有乐趣的,实际上,它是这么鼓励的。但你的开心不能建立在他人的不愉快之上。这并不是说每个人开局后就声明:“我我不开心,因此你们要改变你们的行为来取悦我!”,我想要说的是,如果你的辅助没把真眼插在草丛中,不要因为这样就对他乱喷而获得乐趣。

  “掌握自己,掌握敌人。” -李青

  五:建立关系

  这是一个团队游戏,并不是像许多人想的是个人游戏。这不是1v9,而是5v5(有些情况是3v3、6v6或是4v5),因此与队友建立很强的关系,将会是成功的关键。当你们达到一定默契,并享受与队友一起玩时,你可以把他们加为好友再一起游戏。

  “好时光,好朋友...还有什么会比这更好?” -布隆

  六:胜不骄败不馁

  无论胜败,大家都应该自豪地看待游戏。每个人或许都会遇到这样的同伴,每次失败后,他们都会进行乱喷,这种人非常令人讨厌。别成为这样的人。

  接受失败,你需要提升,并会成长的。祝贺队伍赢得胜利,并感谢敌人所带来的挑战。

  “别让你的荣耀迷惑了你。” -易大师

  七:要坚决,而不要愤慨

  你应该在每局游戏中都尽量变得更好。当一场游戏氛围友好,没有争论,并且相互帮助,而不是相互攻击时,相比于动不动就威胁送人头或是乱喷的情况,大家都会更加喜欢这个团队。这与第三与第六条类似,尊重你的队友。

  “保持坚决” -盖伦

  八:不要丢下新手!

  帮助小伙伴,我还记得我的第一场《英雄联盟》游戏。我用了AP魔腾,坑死了。之后我又进行了一些游戏,有些人告诉我要怎么出装,并帮助我更好地理解游戏。没有这些人,我或许已经不玩LOL了,因为学习令人气馁。建设性的评论可以让人走的更远。

  “这么多傻瓜...将会发现真正的平衡吗?” -阿卡丽

  九:榜样的力量

  不要只是口头告诫这些内容,而要身体力行。没人会听从伪君子的话。跟随这些步骤,其他人也会跟随你。

  “您果然深思熟虑,召唤师”-慎

  希望这些建议对你有所帮助,祝你好运并玩得开心。

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