LPL俱乐部需提升整体实力 砸钱也要砸得准才行

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　　前言

　　本来这篇文章是准备放在我对iG大型分析贴的下面，但后来觉得那个分析贴实在是有点长，又太细节了，放在后面可能也不太会有人去看。有些自己的观点和想法也实在是不吐不快。

　　这里是我对iG与WE在NEST比赛的具体分析：Kakao当真是罪人吗?图文分析IG败给WE第一场

　　这里是我对iG的大型分析贴上篇：想说爱你不容易：真爱粉长篇分析iG战队

　　下篇因为最近比较忙，可能会慢一些更新……主要是讲iG的视野问题和野辅脱节的情况。下面有些结论是出自这两篇分析。那么正文。

　　LPL个人实力强 但团队却是一盘散沙

　　最近因为在做比较细节的分析和研究，发现我们的战队存在的问题比我们想象的还要多。确实，S5上我们选手的表现不佳，淘宝权小孩各种莫名其妙的操作，什么888，反向Q，原地TP。同样舆论关注的重点也放在了选手的发挥和场外的日记上，各种节奏层出不断。但却有些忽视了我们的战队在游戏中的问题。假如没有小孩各种瞎比操作，iG有可能挤掉AHQ进八强。可是然后呢?打SKT被像Fnc一样无情碾压?虽然我也觉得iG能进入八强就值得满意了，但是目标不是冠军跟咸鱼有什么区别?!

　　最近转会新闻不断，S5惨败并没有动摇老板们的决心，砸钱力度依然不减。先是VG大手笔签下Easyhoon，而后又传闻LGD签入了S5总决赛MVP的Marin，以及最近uzi被曝出的千万年薪。我们确实拥有着世界上最多的优秀职业选手，有着可以说最强悍的个人能力，但是我们的团队却是一盘散沙。

　　lol的比赛发展至今，已经变得非常成熟，单纯靠选手个人突出的实力已经很难Carry起整个团队。强如Marin通关上路，也离不开Bengi的各种保护和Faker的吸引火力，是建立在SKT整个战术体系之上的。而我们呢，连选手之间临场的信息沟通都存在着问题，在策略和运营上更有着明显的差距。就拿我分析的iG来说，姿态比Huni差吗，Rookie不如Febiven吗?我敢说每一个位置上我们选手的个人技术都不落于下风，但是放在一起，两盘比赛甚至连Fnatic一个外塔都没推掉。这是整个团队全方面的差距。

　　FNC招募分析师试题

　　前些天在NGA看见Fnatic招收两名分析师的新闻。在文后Fnatic提供了两个Exercise，一个是战队分析方面，一个是版本分析方面。这里写一个关于职业战队方面的。

　　假如Fnatic刚刚在S5赢下了和EDG战队的1/4比赛并且下个对手是KOO，你是Fnatic的分析师，你需要分析所有KOO的比赛，并为队员和教练组做收集数据等工作。你收集的数据以及呈现它们的方式对每个队员和整个队伍来说都非常关键，要蕴含最关键的消息，并让这些消息能在最短的时间内吸收。效率至上!

　　在这道题目中，请根据下列项目报告你收集的信息：

　　*对手一级的行动趋势、如何利用这点?

　　*在游戏每个时期的视野情况，KOO的行动会是怎样的?如何利用这些?

　　*KOO在游戏每个阶段的具体细节。强项、弱项、战队核心策略以及游戏走势

　　*每一个位置的特定的信息/要点：关于我方上单对敌方上单、我方大野和敌方打野等

　　*举例 - 和Fnatic打野选手行动相关：敌方打野先清的两个视野，队伍的布眼习惯以及他们在这两次清眼中如何利用所获得的信息

　　*运用你的知识来选择对每个位置来说特别有用的信息

　　从这道题目中，我们可以看出Fnatic对于战队分析师的要求是多么的细致。而我们对于教练和分析的理解，却还局限在bp阶段上。当我们的队伍输了比赛，更多的是指责bp以及选手的失误，而不是深入地分析游戏中战队存在的问题，也没有系统化的总结和提高。同样的错误，一而再三地出现。

　　LPL俱乐部需要提升整体实力

　　就拿我分析的iG来举例，在紫色方上路一塔和二塔之间被包抄不是一次两次了，可是野区入口还是不插眼，插了眼看到人也不走!Kakao打野不爱出眼石，出了眼石之后插眼的选择也十分敷衍。射可可总是习惯性的回家之后去线上找AD，而不是做视野以及寻求和Kakao的联动，导致自己家野区视野一片黑。iG在蓝色方几乎从不换线，间接导致在蓝色方前期很难拿到优势，这些问题都不是一天两天了。(上面的分析都在我对iG的分析贴中)这些信息只是我在业余时间观察分析了20个小时左右得出来的。

　　LPL联赛每场比赛都提供选手的第一视角。通过这些第一视角分析，大到通过对选手眼位布置的分析，建立起队伍团队的视野模型;小到对选手习惯和风格的研究加以针对。选手的习惯和风格都是经过几千盘Rank和上百盘比赛形成的潜意识，如果没有特别指出，是非常难以改变的。如果iG真的是个足够职业化的队伍，没有道理无法解决，以至于在s5上溃不成军。

　　这不是一个小孩或者射可可的问题，是整个俱乐部，从队员到管理，从教练到分析师的问题。换掉一两个选手，买一两个选手，都无法从根本上解决整个团队的问题。

　　这些问题同样在LGD和EDG身上也都有所暴露。EDG在整个联赛的俱乐部中，确实是这方面做得最好的。他们也算是基本统治了这两个赛季的LPL赛区，但是跟韩国甚至现在反超我们的欧洲俱乐部比起来，也还有不小的差距。季中赛后，SKT的辅助Wolf明显增加了自己的稳定性，Faker找到了融入团队的那个点，Marin也是更加成熟。而Fnatic的Huni和Reignover真正融入了团队，Febiven更是越来越强。这些进步和成长，离不开选手自身的努力，更离不开整个俱乐部背后团队的努力。

　　我们是一直在向韩国人学习，却只是东施效颦。SKT赛初多人轮换，而我们甚至有些队伍的选手都够组足球队了。

　　砸钱不光要狠，还要准

　　上文提到EDG，就想到了同样在广州的恒大。恒大从一开始就十分重视战队管理分析等等配套的建设，整个团队有接近200人。表现自然也不负众望。如果恒大只是单纯的重金买入明星球员而不注重整体上的管理建设，不可能取得现在这样的成绩，也不会有这么大的关注度。同样是砸钱，不光是要砸得狠，更要砸得准。选手背后的工作人员，管理，教练，特别是分析总结提高上，明显存在着巨大的不足。这是我认为桎梏着LPL队伍前进的根本原因。

　　我们的职业联赛即将走入第四个年头，但我们俱乐部的职业化，才刚刚起步。未来希望LPL的俱乐部能够更加注重整体团队的打造，而不只是对明星选手的趋之如骛;能够更加注重场下的分析，不断总结提高，让队伍能够成长为真正的团队，而不是表面看起来很厉害，真正打起来却不堪一击的纸老虎。还是希望lpl的队伍能够争气，不断的进步和提高，能够在s6上一雪前耻。

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