回顾S5失利：打破中国泡沫电竞海市蜃楼

三.电竞泡沫破碎后，如何重新构建家园

首先我们要正视韩援问题。到底是多给国内新人发展机会，还是一味求快拿钱买成绩?一方面，拿钱买韩援是否能真的能取得成绩?今年的韩援遍地的后果已经给了我们最好的答案。队伍沟通不畅、中韩选手心不齐出现队霸、消极比赛现象，韩国选手不信任中国队友，自己的队伍都出了问题，拿什么去走出国门跟别人拼?

另一方面，新人的培养应提前做好准备未雨绸缪。到大赛上我们应该有能拿得出手的新人，那么赛前乃至更早我们要贮备更多的新鲜血液为LPL提供生机和活力，俱乐部应多贮备一些练习生资源，在LPL上可以适时让新人上场练手，培养大赛心理素质，走到世界舞台上也能让新人成为有足够实力的替补成员。

学习韩国电竞优秀的管理制度。韩国电竞有非常严格的管理制度，选手必须服从俱乐部和教练的安排，明星选手在队内也没有特权，不听教练的话就坐冷板凳去。教练在战队里是拥有绝对的话语权的，三星的STORK，秋天姐姐在队里的地位有如郎平教练在女排国家队的地位。在韩国，教练对于英雄BP和战术分析策划有着领导权，教练根据选手的特点制定战术、选手信任教练听从安排练习和比赛。从SKT身上我们可以看到两个中单替补轮换的套路背后，SKT有多种不同风格核心的战术体系。反观中国教练，被嘲笑点菜职业，只负责带队伍比赛点菜照顾选手起居，像保姆一样却无法约束选手的行为，也没有承担起为队伍设计周密的战术体系和BP策略的任务。

另外韩国电竞一直有着优胜劣汰的传统，每个队伍都有后备的贮蓄资源，只要有选手表现不好状态不佳就换练习生上场，谁行谁才能上。这让韩国队伍在出征大赛时派出的都是最有实力的选手，一心只为冠军的坚持是LPL缺乏的专注。今年总决赛上EDG也模仿SKT设下了上单Koro和AJ的轮换迷惑战术，可惜的是两个选手的状态都不佳，更多的是邯郸学步和赶鸭子上架的即视感。绝对的实力才是战术践行的前提。

俱乐部对选手应有条款分明的管理，建立明确的赏罚制度。对选手的作息时间、训练时间、队员的绩效考核、身体机能和心理素质的训练都应该一一落实。没有规矩不成方圆，职业选手的核心任务还是训练好参加比赛拿出成绩，为了最终的目标严格要求队员是非常必要的。规范化的管理能让选手散漫、消极训练、心理素质问题和草粉事件等销声匿迹。

行业内对与赛事解说也应提高选拔标准，不能仅仅以观众的投票喜好为唯一依据。电竞解说应该提高自身的职业道德素养，做好本职工作了解版本特点和各大队伍的相关资料，在进行解说时为观众带来专业化的分析，而不是做在台上跳舞的小丑、台下捞钱的吸粉机器。

ACE联盟对职业选手的转会、退役后的转型有所约束。希望现役的职业选手不要想着退役后如何直播吸粉捞钱，能努力打好每一场比赛真正为梦想、为国而战。具体措施上可以制定相关规定：职业选手退役后一年内不得与直播平台签约直播，调低现役职业选手的基本工资收入、提高对业绩考核、赛事奖金的提成，以此来激励选手努力拼搏争取好成绩。

编辑总结：最后希望整个中国电竞在经历了泡沫化的浮华和S5惨痛的教训后能够幡然醒悟，每个人都脚踏实地做好自己份内的事，让营销、包装、炒作少一点，让鼓励、支持和激流共进多一点。现在重新认识自我还不晚，从点滴的改进做起，每一步的改革都是中国电竞规范化进程的基石。让我们重新出发，共同为S6加油!S6一定会是属于中国的时代!

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