拒绝“甩锅”： LPL赛区大环境急需整改

近期因为S6世界赛中国代表队伍的巨大失利，一时间以LPL赛区为话题的舆论纷沓而至，大部分网友们开始抵制韩援，认为韩援阻碍了LPL赛区的发展，可是真的只需要抵制韩援LPL赛区就能崛起了吗?问题可不这么简单。

不要把锅全部甩给韩援

经过S6的失利之后，“抵制韩援，重建全华班”这个话题再度被网友们拿出来热议，韩援成了LPL赛区失利的“主要原因”。虽然我们确实可以举出很多例子来支持抵制韩援的“观点”，譬如S3赛季全华班的中国队伍拿到了世界亚军，或者全华班的闪电狼多次击败SKT1。并且LPL赛区自从引入韩援之后鲜有成绩这也是事实。

但我们不能因为没有取得好的成绩就否定了韩援的作用，外援有利有弊，关键看管理者如何运用。外援可以让我们学习到很多韩国对于电竞方面的新的见解，这是益处;部分韩援膨胀自大不服管理，这种事情也经常有，并且大部分韩援对于学习中文并不积极，导致有韩援的队伍存在普遍沟通障碍，这是弊端。所以我们不能一概而论的把所有责任都推到韩援身上，我们也可以看到优秀的韩援选手，比如侯爷，Rookie，Pawn这些都是非常优质的韩援选手，我们能否定他们在LPL赛区的成绩吗?

韩援队伍与全华班可以共存

我个人认为无论是全华班还是引入外援目前对于LPL赛区来说都可以接受。全华班的优势在于沟通，这也是大家认为S7赛季应该回归全华班的主要原因，但实际上无论是全华班还是韩援队伍都是可行的，这并不是阻碍LPL赛区发展的原因。

关于外援，如果能够解决下面两个问题我觉得可以不用抵制。

第一，学习中文。我们会发现很多有韩援的队伍在临场指挥中存在问题，比如沟通不积极，用词单一“GoGoGo,BackBackBack”这些简单的英文词语怎么可能为队伍策划出细腻的战术?假如你只是抱着到中国吸金的想法，那我觉得你这位选手应该受到抵制，大部分韩援到中国1～2个赛季了还不会说中文，再看看到LPL才半年的Easyhoon，惭愧吗。

第二，态度端正。有一部分韩援在来到中国之后渐渐变得膨胀，这种现象比较普遍，也与国内俱乐部和粉丝有关。我想说这种韩援就应该抵制，他们从内心深处是看不起LPL赛区的，来华的主要因素也是捞钱。带这种心态又怎能真心的为队伍付出?对他们而言可能金钱更重要.

如果以上问题得以解决，相信韩援队伍和全华班可以并存，他们各自有各自的特色。

大环境的问题才是根源，中国电竞太过急功近利

任何问题都不是一日形成的，我们只是片面的把锅甩给韩援，甩给解说，这些真的是造成LPL赛区目前不良风气的主要原因吗?肯定不是。

图片来源于网络

前段时间一组贴吧爆料引起了网友们的关注，一名自称某战队分析师的朋友爆料称LPL赛区的主要问题在于各大俱乐部的态度，言辞犀利直指管理层的不作为。

这段爆料引起了我们的反思，中国选手真的就比韩国选手差吗?如果我们注意到了韩国队伍在管理方面的严谨，那我们就不难理解为什么韩国队伍能够领先其他赛区，为什么中国的抗韩之路遥遥无期。

从爆料内容我们可以看出这位朋友对如今中国电竞环境各大俱乐部的消极态度感到愤怒，也为自己是圈内人无法改变这个现状感到无助。如果大家都不是为了夺取世界冠军而努力，那么LPL赛区存在还有什么意义?

中韩最大的差距其实是队员和俱乐部管理层的“态度”

每次世界大赛韩国队伍都会留给我们很多细节上的深刻印象，我印象最深的有两个瞬间。

S5季中冠军赛SKT1与EDG的BO5决胜局，教练Kkoma对于中单的选角有自己的理解，但是看到Faker点出妖姬表示非常想用之后，教练与队员之间进行了沟通，最终教练做出妥协，支持Faker的选择自己最自信的妖姬，并表示“无论胜负都不希望你留有遗憾”。这种教练与队员之间的互相信任让SKT1有超强的凝聚力，这种凝聚力我们可以在所有顶尖的韩国队伍身上看到。

第二个瞬间仍然是SKT1。今年S6世界赛小组赛第二轮中，SKT1对战C9的一场比赛。SKT1很轻松的赢下比赛，比赛打完之后Duke兴高采烈地走下舞台，没想到教练见到他的第一句话就是严肃地问他“为什么对面用了TP而且和你补刀一样的时候，你节奏反而丢了?”。在中国我们很难见到这样的情况，在比赛赢了之后不是首先庆祝，而是精益求精地讨论这场比赛中“为什么没有做得更好?”。

我想这些细微的地方，就是我们中国队与韩国队之间差距为何如此之大的原因之一。态度决定一切，我们国内的队伍环境实在太好了，薪资丰厚(不夺冠也能赚到巨额薪资)，压力最小(拿不到世界冠军正常，反正之前也没人拿到过)。在这样的环境之下怎么可能诞生优秀的队伍，从队员到俱乐部管理层，大家都一副混着拿工资的心态，怎么能夺冠?保级成了大家努力的目标，S系列世界赛成了额外的奖赏，这就是现阶段LPL赛区的普遍现象。所以“韩援来华养老”的现象也就不足为奇，根源还是在于自己。

LPL赛区想要崛起，解决根源问题刻不容缓

这样的普遍现象造成的结果就是，队员只想保住自己的首发位置，尽量少犯错少背锅;俱乐部只想保住自己队伍在LPL赛区的名额，尽量不打保级赛。试想，如果我们的队伍像韩国一样，拿不到冠军没有高额奖励;拿不到成绩队伍可能解散，LPL赛区的队伍还会像现在一样安于现状吗?

现在最让我们怀念的是S1和S2赛季的WE战队和IG战队，因为他们有着最简单也最淳朴的初衷，那时候的WE和IG拿不到成绩就没有丰厚的奖励。我认为在薪资待遇和俱乐部管理方面，中国应该向韩国学习，太过于舒适的环境无法打出成绩。

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